WISSENSWERTES

 

Die Macht der versteckten Signale - Körpersprache im Büro   Selbstbewußtes Auftreten ist auch eine Frage der Körpersprache. Wie gehe ich um mit dominanten Zeitgenossen? Einen interessanten Beitrag liefert der Artikel aus der Computerwoche vom 18.01.2017: Artikel lesen  
Sales Training - Vom Wissenschaftler zum Verkäufer   Ihre Vertriebsmannschaft besteht vorwiegend aus Wissenschaftlern und Technikern? Prima, denn Wissenschaftler bringen drei wesentliche Eigenschaften für den Vertrieb mit: Technisches Verständnis für die Probleme und Anforderungen der Kunden Strukturierte Herangehensweise und selbstständige Arbeitsweise Ziel-orientiertes Handeln und Fokus auf Ergebnisse Wissenschaft und Vertrieb…
Berufserfahren und belastbar - Best Ager als Problemlöser   Alter alleine adelt nicht. Die 50plus-Generation muss sich schon mit ihrem individuellen Stärken-Portfolio anbieten. Dabei können Best-Ager von Freiberuflern lernen. Sie wissen was sie können und bieten dies aktiv und überzeugend an. Peter Schwaighofer zegit im Interview mit Eva Schäfers in…
Nachhaltigkeit in Unternehmen - eine soziale Betrachtung   Auch in der Personalpolitik ist heutzutage Nachhaltigkeit gefordert. Welche Aspekte dabei für Arbeitnehmer bzw. Arbeitgeber vorrangig sind, erläutert der anhängende Link zur Artikelreihe von Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt, NIUB Nachhaltigkeitsberatung, die u.a. Dr. Astrid Bruynck, NotchDelta Executive Search, interviewt hat.
Bewerbungsanschreiben - individuell wie Sie!   Dennoch sind ein paar wenige Regeln für das richtige Anschreiben Ihrer Bewerbung zu beachten. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsschreiben bietet Raum für die knappe Formulierung von Angaben zu Ihrer Motivation für die Bewerbung, Ihren Kernkompetenzen für die neue Aufgabe, Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Gehaltswunsch sowie dem möglichem…
Lebenslauf für die Bewerbung   Das Ergebnis guter Selbstreflektion ist nicht in nur einer halben Stunde geschrieben. Ich habe viele CV in 12 Jahren Personalberatung gesehen. Manche sind phantastisch, die meisten sind ok und viele sind schlichtweg katastrophal. Das ist schade, denn auch diese Bewerber sind oft hervorragend, verstellen sich…
Schwarze Schafe in der Branche   Headhunter und Personalrecruiting - Wie steht es um den vertraulichen Umgang mit Bewerbungsdaten, und findet Ihr CV am Ende den Weg zu einer real existierenden Vakanz? Headhunter: „Die Seriösen“ und „Die Schwarzen Schafe“ im Recruitment „Bitte behandeln Sie meine Daten strikt vertraulich!“ Leider ignorieren…